ISW: назначение Лапина может служить противовесом влиянию Кадырова и Пригожина

Американский Институт изучения войны (ISW) полагает, что назначение генерал-полковника Александра Лапина начальником главного штаба сухопутных войск ВС России призвано служить противовесом растущему авторитету главы «ЧВК Вагнер» Евгения Пригожина и главы Чечни Рамзана Кадырова.

Напомним, до конца октября Лапин командовал группировкой российских войск «Центр» в Украине. Потом он ушел в трехнедельный отпуск. До этого Лапина критиковали Евгений Пригожин и Рамзан Кадыров, возложив на него ответственность за потерю Лимана и прорыв сил ВСУ в районе населенных пунктов Терны, Торское и Ямполовка.

«Пригожин и Кадыров имеют в своем распоряжении в основном частные вооруженные силы (чеченские боевики Кадырова и группа «Вагнер» Пригожина) и используют успехи, достигнутые этими силами, для своего политического продвижения», — говорится в очередной сводке ISW.

По мнению специалистов, российское военное руководство может стремиться реабилитировать и укрепить репутацию Лапина, чтобы утвердить МО РФ как компетентный и структурированный аппарат военного времени и уравновесить растущее влияние фракции Кадырова-Пригожина.

«Кроме того, учитывая, что должность начальника штаба российской армии является скорее функцией материально-технического и организационного надзора, чем командной должностью, российское МО может использовать назначение Лапина для того, чтобы продемонстрировать приверженность рациональной структуре российских сухопутных войск в ответ на продолжающуюся критику эффективности российской армии», — считают авторы.

«Хотя Кремль временами дистанцируется и даже обвиняет МО России в военных неудачах в Украине, он, вероятно, заинтересован в укреплении общественного мнения об эффективности МО. Российский военный аппарат в целом, вероятно, выигрывает от общественного мнения, что он является надлежащим инструментом управления в военное время», — говорится в сводке.

Назначение Лапина может также свидетельствовать о том, что российскому МО все чаще приходится замещать важные руководящие должности ранее опальными или, по крайней мере, подвергавшимися серьезной публичной критике генералами, полагают в ISW. По их мнению, это говорит о системном недостатке генералов, более подходящих для этих должностей.