В 2025 году Европейский союз выделил более 2 млн евро на образовательные программы для беларусской молодежи. Об этом, подводя итоги года, сообщила представительница по молодежной политике и студенчеству Объединенного переходного кабинета Беларуси Маргарита Ворихова.
По ее словам, в течение года более 300 беларусов получили академические стипендии в ЕС, около 150 магистрантов были поддержаны, а свыше 1000 человек приняли участие в программах обмена и волонтерства.
Кроме того, были поддержаны около 300 молодых профессионалов в предпринимательстве и проведено более 250 индивидуальных консультаций и более 10 семинаров и тренингов для молодежи по укреплению потенциала.
«В технологиях молодые беларусы создают стартапы и успешно привлекают международный капитал: только в этом году основатели привлекли более 600 000 долларов, а более 400 предпринимателей и инвесторов собрались на международных технологических конференциях», — проинформировала представительница ОПК.
Она также обратила внимание на существующие барьеры, когда часть образовательных программ ЕС для беларусов остаются закрытыми, а репрессии внутри страны вынуждают людей к миграции.
«По оценкам, 48% беларусских мигрантов сообщают о полной потере карьеры за границей. Профессиональная недозанятость реальна и измерима. Это означает, что поддержку интеграции на рынке труда ЕС нужно расширять, признание профессиональных квалификаций должно улучшаться, пути инвестиций в возвращение нужно создавать уже сейчас», — подчеркнула она.
Ворихова также озвучила шесть обязательств для представительства ОПК на предстоящий год:
-
доступ к информации как основа демократии — создание информационного центра для беларусской молодежи и гибкие условия поступления;
-
расширение стипендий и доступа. Среди предложений — новые стипендии, программы стажировок и феллоушипов;
-
сети возвращения профессионального потенциала диаспоры — запуск менторской платформы и секторальные карты восстановления отраслей;
-
демократический голос молодежи в строительстве институтов — прозрачные механизмы влияния, участие молодежных организаций на всех этапах работы;
-
расширение образовательных альтернатив — программы предпринимательства, цифровых навыков и онлайн-обучения для диаспоры, упрощение визовых процедур;
-
признание навыков и интеграция на рынке труда — переговоры с ЕС о признании квалификаций беларусов и создание программ микростажировок.