Прокуратура Первомайского района Минска обратилась в суд с иском о признании недействительным трудового договора. Речь идет о фиктивном трудоустройстве с целью избежать распределения, сообщили в надзорном ведомстве.
«Молодой человек обучался в одном из столичных университетов на бюджетной форме получения образования и обязан был отработать по распределению. После окончания обучения молодой специалист был распределен на предприятие, где с ним заключили трудовой договор. Однако к работе он не приступил, заработную плату не получал, не знал месторасположение офисного помещения и юридический адрес нанимателя.
За все время фиктивного трудоустройства предприятие систематически осуществляло выплату обязательных страховых взносов в ФСЗН за работника. За оказанную услугу по фиктивному трудоустройству молодой человек на протяжении двух лет перечислял директору предприятия материальное вознаграждение», — рассказали в прокуратуре.
Суд поддержал иск. Трудовой договор был признан недействительным. Решение суда не вступило в законную силу, может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке.
В дальнейшем прокуратура намерена добиться взыскания с молодого человека средств, затраченных на обучение из бюджета.