Министерство труда и социальной защиты выступило с развернутым комментарием к постановлению Совмина об изменениях в системе социального страхования и пенсионного обеспечения.
Как сообщили в пресс-службе Минтруда, документ направлен на дальнейшее упрощение взаимодействия граждан и организаций с ФСЗН, а также на расширение мер поддержки для отдельных категорий.
Так, для нанимателей продлен срок сдачи формы ПУ-2 при увольнении работников на один рабочий день. Отменена необходимость представлять анкету ПУ-1 (для изменения анкетных данных) за граждан, у которых в документе уже есть идентификационный номер.
Для достоверного учета стажа работник органа Фонда самостоятельно заполнит сведения о приеме и увольнении (форма ПУ-2) и индивидуальные сведения (форма ПУ-3) на основании трудовой книжки в случаях, когда:
- на основании записи об увольнении в трудовой книжке. В случае, если работодатель не уплачивал обязательные страховые взносы и не представлял документы персучета в течение календарного года;
- организация была ликвидирована.
Также работники ФСЗН будут формировать отчетность (форму ПУ-3):
- для индивидуальных предпринимателей, плательщиков единого налога и иных сборов — на основании данных об уплате взносов;
- для адвокатов, нотариусов и лиц, работающих за рубежом, — при полной уплате взносов за отчетный год.
Для желающих добровольно уплачивать страховые взносы введена удалённая регистрация через «Личный кабинет плательщика» на портале ФСЗН. Упрощена процедура постановки на учёт для адвокатов и нотариусов за счёт электронного взаимодействия между ведомствами.
В постановлении расширен перечень случаев, когда работающим гражданам выплачивается пособие по уходу за инвалидом I группы (включая стационарное лечение, реабилитацию и болезнь самого ухаживающего).
Для самозанятых (ИП, ремесленники, «налог на профдоход» и др.) существенно упрощён расчёт пособий по больничным и по беременности и родам — теперь он основывается на фактически уплаченных взносах.
При расчёте пособия учитывается период военной службы, что обеспечивает более справедливый размер выплат.
Закреплено право на получение пособия в минимальном размере без дополнительных условий для работников, которые в расчётном периоде учились на дневной форме, а также для лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, инвалидами I группы или пожилыми людьми старше 80 лет.
