«Мальчики-технари, девочки-гуманитарии». Women in Tech опубликовал исследование о «женских» стереотипах в IT

Проект Women in Tech провел исследование «Беларуски на пути в IT: мифы, страхи, препятствия», цель которого выяснить, почему в беларусском IT так мало женщин. 95% из них сталкивались со стереотипами о женских способностях, что и помешало им реализоваться в IT-сфере.

Это первый этап исследования, осуществленного Мариной Ментусовой в рамках программы Women in Tech и гендерной магистратуры ЕГУ. В онлайн-опросе приняли участие 233 беларуски. Средний возраст респонденток – 25-45 лет, большинство выросли в крупных городах и в столицах.

95% опрошенных сталкивались с предубеждениями и сомнениями относительно когнитивных способностей женщин.

Наиболее распространенные стереотипы, с которыми встречались участницы:

• «Мальчики-технари, девочки-гуманитарии» (57%);
• “Девочки всё равно замуж выйдут” (56%);
• “Для этого нужен мужской склад ума” (38%);
• “Математика/информатика/физика не для девочек” (37%);
• “Не женского ума дело” (35%).

75% респонденток убеждены, что эти стереотипы мешают женщинам становиться программистами и инженерами. Стереотипы при этом зарождаются уже в школьной среде и переходят в университетскую.

Согласно исследованию, из-за стереотипов женщины меньше верят в себя, реже пробуют что-то новое. 45% опрошенных заявили, что неуверенность в себе мешает им пойти учиться по IT-специальности прямо сейчас. На вопрос, какие барьеры женщины видят для себя в выборе IT-специальности, 74% респонденток ответили, что им мешает высокая конкуренция в среде, а 18% назвали сферу IT “агрессивной”.

Самыми частыми барьерами в развитии женской карьеры названы высокая стоимость обучения и эйджизм. Участницы исследования писали: “боюсь, что поздно начинать, мне 33”, “не уверена, что буду востребована на рынке труда в 40”. 55% девушек имеют материальные трудности и не могут позволить себе оплату обучения.

Кроме того, женщины боятся, что при построении карьеры в IT им придется столкнуться с выбором между работой и семьей/материнством.

По мнению профессорки и директорки магистерской программы Центра гендерных исследований ЕГУ Альмиры Усмановой, эти цифры являются важным аргументом в пользу необходимости создавать возможности для профессиональной самореализации женщин в технических областях. Также она полагает это стимулом для дальнейших исследований, нацеленных на поиск путей и способов решения этих проблем.

Авторка исследования Марина Ментусова считает, что стереотипы делают женщин беднее.

«Исследование Women in Tech показывает, что, хотя формально в индустрии уже нет искусственных ограничений для женщин при найме на работу и в карьерном движении, тем не менее, заложенные еще в детстве и закрепленные в обществе стереотипы о женских когнитивных способностях и возможностях развития не во всех профессиональных областях, приводят к неуверенности и боязни женщин перед техническими специальностями. Преодолеть стереотипы и предубежденности, по мнению участниц исследования, можно с помощью менторских и стипендиальных программ, образовательных возможностей исключительно для женщин, а также с помощью бОльшего проявления в публичной среде женских историй успеха в IT, которые будут развивать внутренние страхи и вдохновлять на действия», — резюмирует она.