Портал dev.by провел опрос среди беларусских айтишников, в котором интересовался местоположением сотрудников, проблемами и условиями труда. В опросе приняли участие 5175 человек.
Из опрошенных 39,8% уже уехали из Беларуси, а еще 21,2% планируют переезд. 22,1% намерены остаться, а 16,8% не определились. Больше половины уехавших сделали это после вторжения России в Украину.
56,8% опрошенных (оставшихся и уехавших) продолжают работать в беларусских офисах компаний. Из уехавших 39,9% работают в зарубежном офисе беларусской компании и 34,6% — в иностранной компании. Большая часть релоцированных айтишников – 61,5% – платят налоги в стране пребывания, и только 31% платят налоги Беларуси.
Около половины опрошенных (51,5%) считают, что их офис продолжит работать в Беларуси, 41,7% считают перспективы офиса неясными. 16,7% заявили о релокации офиса.
Большинство респондентов заявляют о проблемах в их офисе. Проблемы связаны с отказом заказчиков от проектов, трудностях при поиске новых проектов и заказчиков, сложностями с денежными переводами. Только 8,5% заявили, что в их офисах проблем нет. Еще 18,3% не определились.
По результатам анкетирования, 40,3% компаний отказались от найма. Почти столько же (39,1%) продолжают нанимать сотрудников, еще 17,6% компаний ищут сотрудников только с релокейтом.
43,6% опрошенных пока не ощутили кризис, 40,7% уже почувствовали его влияние. Среди последствий кризиса чаще всего называют заморозку пересмотра зарплаты, сокращения, перевод на бенч.
Подавляющее большинство опрошенных заявило, что в их компаниях есть программы релокейта. В 65,5% случаях релоцироваться могут все желающие. Самыми популярными направлениями для переезда оказались Польша, Грузия, Литва, Узбекистан и Турция. 25,9% опрошенных могут выбирать из двух локаций, 29,2% могут выбирать любую локацию и рассчитывать на помощь компании, 34,6% могут выбирать любую страну, но за свой счет.
Более 80% опрошенных заявили, что компании помогают с переездом.
Самая популярная альтернатива переезду – остаться работать в Беларуси (72,8%). 11,6% опрошенный назвали альтернативой релокейту увольнение.