Фото: pravo.by
Александр Лукашенко подписал Закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым корректируется Трудовой кодекс с учетом практики его применения.
Документом предусматривается освобождение работников от работы для диспансеризации с сохранением среднего заработка:
Родителю троих и более детей или ребенка-инвалида вместо дополнительного выходного в неделю предоставляется право выбрать сокращение ежедневной работы на один час.
Также предусматривается выплата заработной платы не реже двух раз в месяц всем работникам, в том числе тем, с кем заключены контракты. Предоставляется возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации.
Гарантии, предоставляемые при совмещении работы с учебой по направлению нанимателя (учебные отпуска, сокращение рабочего времени), теперь распространяются и на работников, которые обучаются без направления.
Нововведения касаются также внедрения профессиональных стандартов, описывающих трудовые функции и требования к квалификации работника для их выполнения, а также расширения электронной формы взаимодействия нанимателя с работником.