Обязательное распределение для студентов-платников пока не вводится — Иванец

В рамках начавшейся вступительной кампании в вузы обязательное распределение студентов-платников вводиться не будет. Об этом заявил министр образования Андрей Иванец на пресс-конференции в Минске.

«Правила для всех наших абитуриентов определяются до начала вступительной. Вступительная кампания уже началась 20 марта, с момента открытия регистрации. Никаких изменений в эту вступительную кампанию быть не может и не будет», — сказал он.

Иванец также отметил, что все поправки, которые затрагивают систему образования, должны пройти широкое общественное обсуждение.

«Никаких изменений без предварительного обсуждения с педагогической общественностью, законными представителями, с учащимися вноситься не будет. Поэтому все требования, которые предъявляются к предоставлению первого рабочего места, предоставление статуса молодого специалиста, которые действовали в прошлом году, они сохраняются в этом году», — заверил он.

По словам Иванца, в прошлом году многие выпускники, получившие образование за плату, обращались с просьбой найти первое рабочее место.

«В прошлом году в Министерство образования достаточно большое количество было обращений граждан в сентябре, в октябре месяце от выпускников вузов, которые обучались на платной форме обучения, с тем, чтобы мы помогли с поиском первого места работы», — сказал он.

Министр напомнил, что выпускники-платники имеют право на распределение с получением всех льгот молодых специалистов. Для этого уже сейчас можно обратиться в деканат с просьбой включить в списки на распределение.

Что касается сроков отработки распределения, то пока принципиальных изменений также не будет.

«Мы вырабатываем все необходимые решения с точки зрения идти навстречу молодому специалисту, а именно: если молодой специалист два года отработал в какой-то организации, и он хочет продлить свой контракт еще на три года до пяти лет, то мы предусматриваем (подчеркну, сам, добровольно), мы предусматриваем дополнительное сохранение тех льгот, которые уже имеет как молодой специалист, и тех надбавок.

Это такой хороший стимулирующий посыл для ребят, для того, чтобы они действительно закреплялись на первом рабочем месте, на которое они приходят. Иных изменений в настоящее время, тем более в этой вступительной кампании, не предусматривается», — сказал он.