Минтруда придумало для нанимателей новую проверку

Министерство труда и социальной защиты постановлением №33 от 5 июля утвердило инструкцию о порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест. Документ сегодня опубликован на Национальном правовом интернет-портале и вступает в силу после опубликования.

В Беларуси работодатели обязаны регулярно предоставлять в органы по труду, занятости и социальной защите сведения о наличии свободных рабочих мест. Полноту предоставления таких сведений смогут проверять комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома, райисполкомов в случае, если будет установлено, что работодатель разместил в интернете, СМИ или на других площадках сведения о вакансиях, не поданных в госорганы.

Проверяющие при проведении оценки полноты сведений о наличии вакансий смогут входить на территорию или объекты нанимателей, изучать штатное расписание, документ о приеме и увольнении работников, требовать разъяснения по вопросам, возникающим в ходе оценки.

По результатам оценки будет составляться справка, а также выноситься предписание об устранении нарушений. Если они будут устранены, меры ответственности не будут приниматься к ответственным лицам, в противном случае, а также в случае нарушений, которые нельзя устранить, «меры ответственности применяются в порядке, установленном законодательством».

Оценка может проводиться только раз в год.