Фото pixabay.com
Немецкая ассоциация цифровой индустрии Bitkom предлагает привлекать беларусских и росссийских айтишников с помощью программы #greencard22. По их словам, она «быстро и без бюрократических проволочек» позволит привлечь специалистов и полностью и надолго интегрировать их в рынок труда и общество.
«Варварское российское вторжение приносит неизмеримые страдания народу Украины. Им нужна любая поддержка, которую они могут получить, и это включает в себя чувствительное ослабление агрессора — России и тесно связанной с ней Беларуси — в секторе информационных технологий. Привлекая к нам ИТ-специалистов из России и Беларуси, агрессор будет заметно ослаблен — и в то же время Германия укрепится как место для ведения бизнеса», — говорит президент Bitkom Ахим Берг.
По данным ассоциации, в Германии имеется 96 тысяч вакансий для ИТ-специалистов.
«Многие ИТ-специалисты в России и Беларуси принадлежат к глобальному цифровому обществу; для них важны либеральные и плюралистические ценности, для которых интернет является почти символом. Тот факт, что они разделяют наши ценности, также должен быть предпосылкой для приезда в Германию и работы здесь. В экономике Германии имеется 96 000 вакансий для ИТ-специалистов. Это было бы выгодно для всех сторон, если бы мы перетянули превосходные ноу-хау в области информационных технологий из России и Беларуси», — заявляют в Bitkom.
Экстренная программа #greencard22 предусматривает получение вида на жительство ИТ-специалистами из России и Беларуси в течение одной недели при наличии предложения о работе. Кроме того, планируется ускорить процедуру получения визы для поиска работы и процедуру признания профессиональной деятельности. Процедуры подачи заявок, по мнению ассоциации, должны быть полностью переведены в цифровой формат, а также установлены обязательные сроки рассмотрения заявок. Подтверждение знания немецкого языка не требуется.
«Очень хорошее знание немецкого языка необходимо для того, чтобы стать частью немецкого общества, и должны быть обязательные предложения по развитию этих навыков. На многих ИТ-работах такие знания немецкого языка не нужны, поэтому их не следует делать обязательным условием для получения разрешения на работу и проживание», — пояснил президент Bitkom.
Кроме того, желающим иммигрировать предлагается оказывать практическую поддержку — предоставлять информацию, ориентированную на целевые группы, в том числе на русскоязычных порталах вакансий. Существующие услуги, предоставляемые немецкими властями, по мнению авторов, должны быть объединены, расширены и продвинуты на рынке, например, горячая линия «Работа и жизнь в Германии», онлайн-консультации по вопросам жилья, школы и ухода за детьми, интеграционные и языковые курсы. ИТ-специалисты, которым новый работодатель не может оказать поддержку в организационных, бюрократических и практических вопросах, предлагается предоставлять от властей ваучер на услугу по переезду.
«Помимо супругов и детей, спутники жизни также должны с первого дня получить визу, чтобы иметь возможность жить и работать в Германии», — считают в ассоциации.
Кампания #greencard22 основана на программе «Зеленая карта», благодаря которой в 1990-х годах в Германию приехало более 13 тысяч ИТ-специалистов из третьих стран за пределами ЕС. Каждая «зеленая карта» создавала дополнительно 2,5 новых рабочих места.