Индивидуальные предприниматели в перспективе будут платить взносы в ФСЗН по-новому. Их размер будет зависеть от дохода предпринимателя. В базе законопроектов Национального правового интернет-портала появился проект закона «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения».
В частности, в проекте предлагается изложить в новой редакции ст. 9 «Минимальная сумма обязательных страховых взносов» № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».
Сейчас в ней прописано, что сумма обязательных страховых взносов должна быть не менее суммы таких взносов, исчисленной из размера минимальной зарплаты за каждый месяц с учетом индексации.
В редакции проекта статья дополнена новыми пунктами, которые регламентируют исчисление страховых взносов для ИП и плательщиков налога на профессиональный доход. Предлагается привязать сумму обязательных страховых взносов для ИП к размеру их дохода.
Так, взносы из дохода ИП, который превышает 12 минимальных зарплат (МЗП), но не превышает 12 средних зарплат по стране на декабрь отчетного года, должны быть не меньше взносов, исчисленных из размеров МЗП.
Сумма взносов из доходов, которые превышают 12 средних зарплат, но не превышают 60 средних зарплат, должна быть не меньше взносов, исчисленных из размеров 2 МЗП.
Сумма взносов из дохода, превышающих 60 средних зарплат, должна быть не меньше взносов, исчисленных из размеров 3 МЗП.
«Для целей настоящей статьи под доходом индивидуальных предпринимателей понимается налоговая база подоходного налога с физических лиц, определяемая в соответствии со статьей 205 Налогового кодекса Республики Беларусь, и (или) минимальная заработная плата за периоды уплаты единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц», — говорится в проекте.
ФСЗН ежегодно не позднее 1 марта будет получать из МНС сведения о доходах индивидуальных предпринимателей за прошлый календарный год.
Устанавливается также минимальная сумма обязательных страховых взносов для плательщиков налога на профессиональный доход, уплачивающих дополнительные пенсионные взносы. Она равняется сумме взносов, исчисленных из размера 12 МЗП, за вычетом дохода, определенного из суммы налога на профессиональный доход, в части уплаченных обязательных страховых взносов в качестве плательщика налога на профессиональный доход.
В проекте прописано, что условие об обязательной уплате минимальной суммы обязательных страховых взносов не применяется при исчислении суммы взносов с выплат, начисленных в пользу либо с полученного дохода:
В новой редакции предлагается изложить и часть вторую п. 2 ст. 11: «Обязательные страховые взносы не уплачиваются нотариусами, адвокатами за периоды неосуществления в отчетном году нотариальной, адвокатской деятельности с указанием таких периодов в документах индивидуального персонифицированного учета в системе государственного социального страхования (далее – документы персонифицированного учета)». Сейчас в этой части упоминаются и индивидуальные предприниматели и предпринимательская деятельность, то есть они могут не платить взносы при условии неосуществления деятельности и отражения этого в системе персонифицированного учета.
В добровольном порядке обязательные страховые взносы в редакции проекта могут уплачиваться:
Еще одно новшество проекта — появление обязательных страховых взносов на скрытую заработную плату. Под скрытой зарплатой понимаются выплаты работникам без отражения в налоговом и бухгалтерском учете.
Закон предлагается дополнить статьей 5-1 «Размер обязательных страховых взносов на скрытую заработную плату (вознаграждение)».
«Размер обязательных страховых взносов на скрытую заработную плату (вознаграждение) составляет 35 процентов от сумм произведенных выплат, но не менее 1/30 пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу установления данного факта, за каждый календарный день периода, за который выплачена скрытая заработная плата (вознаграждение)», — говорится в ней.
При этом из скрытой зарплаты на индивидуальном лицевом счете работников предлагается учитывать только суммы, исчисленные из размера МЗП, а также обязательные страховые взносы в бюджет фонда, начисленные на указанные выплаты.
Проект также содержит другие изменения в законы по вопросам пенсионного обеспечения.
Предполагается, что большая часть изменений вступит в силу с 1 января 2025 года, но вступление силу отдельных положений отложено до 1 января 2026 года.