Фото: Reform.by
Суд по иску прокуратуры признал недействительным трудовой договор между компанией и выпускником вуза, который отрабатывал распределение.
После окончания университета молодой человек перераспределился в компанию на должность инженера-системотехника. По договору, его рабочее время составляло один час, учитывая перерыв для отдыха и питания 12 минут. На суде было установлено, что он так и не приступил к работе, сообщает прокуратура Минска.
Прокуратура Партизанского района Минска установила, что организация фиктивно трудоустраивала выпускников. Они не приходили на работу и не получали зарплату. За услуги молодые специалисты платили руководителю компании за затраты, связанные с их трудоустройством.
Прокуратура обратилась с иском в суд. Договор между молодым специалистом и организацией признан недействительным. Руководителя компании признали виновным в пособничестве в фиктивном трудоустройстве выпускника. С молодого специалиста также собираются взыскать средства, затраченные государством на его обучение.