Совет министров в новой редакции утвердил Положение о выплате вознаграждений временному (антикризисному) управляющему из денежных средств должника. Постановление №602 от 19 августа сегодня опубликовано на Национальном правовом интернет-портале и вступает в силу после опубликования.
Вознаграждение теперь определяется для производств по делу о несостоятельности и по делу о банкротстве.
По делу о несостоятельности вознаграждение управляющего в защитном периоде, как и ранее, составит 15 базовых величин.
Основное вознаграждение в конкурсном производстве, санации будет рассчитываться путем умножения средней зарплаты по организации на корректирующий коэффициент. Корректирующий коэффициент будет равен 4. Однако госорган или местные власти могут пересмотреть его и увеличить до 6. Ранее оно составляло 30 базовых величин.
По итогам дела, в зависимости от достигнутых результатов, управляющему могут выплатить вознаграждение в размере 20 средних зарплат по организации.
В рамках дела о банкротстве сохранен старый порядок: вознаграждение в защитном периоде составляет 15 БВ, а в конкурсном и ликвидационном производстве — 30 БВ.
Вознаграждение по итогам дела о банкротстве может составить 350 БВ либо процент от суммы требований кредиторов, выплаченной зарплаты, удовлетворенных требований кредиторов, суммы средств от продажи предприятия как имущественного комплекса. Установлен предельный размер вознаграждения по итогам дела о банкротстве. Он не может превышать 3500 БВ.