Фото: Reform.by
Министерство труда и социальной защиты разъяснило у себя на сайте изменения в системе оплаты труда работников бюджетных организаций и приравненных к ним.
Ведомство напоминает, что в указе президента, которым вводится новая система оплаты, прописано: не допускается снижение размеров начисленной зарплаты без учета премии в момент введения новых условий оплаты труда.
Вчера для большей уверенности в этом правительство повысило базовую ставку на 5 рублей до 185 рублей.
Именно базовая ставка будет являться основной для зарплаты бюджетников. Вводится новая тарифная сетка, которая включает 18 разрядов.
Зарплата бюджетников будет состоять из оклада, а также стимулирующих и компенсирующих выплат.
Надбавки будут начисляться за контрактную форму найма, ученую степень, сверхурочные и т.д., а также за стаж работы. Надбавки за стаж будут составлять от 10% при стаже до 5 лет и до 30% при стаже свыше 30%.
«С учетом предоставленных руководителю бюджетной организации прав по установлению размеров стимулирующих и компенсирующих выплат, он не может допустить снижение с 1 января 2020 г. размеров заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций», считают в Минтруда.
Министерство отмечает, что затраты на зарплаты, заложенные в бюджете-2020, предусматривают рост зарплат в бюджетной сфере не менее чем на 10%.