Министерство труда и социальной защиты попыталось сделать кадровый прогноз на 5 лет. В ведомстве назвали профессии, которые будут востребованы в отраслях, а также обозначили тренды на среднесрочную перспективу. Приводим публикацию с незначительными сокращениями.
Обрабатывающая промышленность
- Кто нужен: станочники и наладчики, слесари-сборщики, электромеханики, электромонтеры, водители.
- Тренд: спрос смещается с работников физического труда на квалифицированных.
Строительство
- Кто нужен: бетонщики, каменщики, сварщики, электромонтажники.
- Тренд: запрос на развитие инфраструктуры — и социальной, и экономической — определяет долгосрочный спрос в этой сфере. Это не только жилье, но и дороги, объекты социального назначения, логистические хабы.
IT
- Кто нужен: разработчики ПО, программисты, специалисты по веб-порталам и технической поддержке.
- Тренд: IT-специалисты нужны не только в IT-компаниях, но и внутри традиционных отраслей для повышения их эффективности.
Здравоохранение
- Кто нужен: специалисты по уходу, врачи различных профилей.
- Тренд: Рост доли пожилых людей старше 75 лет создает стабильный спрос на специалистов по уходу.
Розничная торговля и общепит
- Кто нужен: продавцы, кассиры, повара.
- Тренд: на эти профессии сохраняется стабильный среднесрочный спрос.
Образование
- Кто нужен: учителя, воспитатели.
- Тренд: Без качественного образования невозможно подготовить кадры для всех вышеперечисленных отраслей.
Технологическое развитие
- Кто нужен: инженеры (технологических процессов, контроля качества, промышленного и гражданского строительства, механики).
- Тренд: экономике необходимы кадры, которые обеспечивают не только ежедневное функционирование, но и технологический прорыв, инфраструктурное развитие и создание новых продуктов.
🔥 Поддержите Reform.news донатом!
