Изображение: baj.media
Беларусская ассоциация журналистов (БАЖ) приняла гендерную политику, которая предусматривает равные возможности для членов организации, сотрудников, волонтеров, стажеров и представителей органов управления независимо от гендерной идентичности, возраста, семейного положения и других личных характеристик.
В БАЖ заявляют о поддержке принципов равенства, недискриминации и уважения человеческого достоинства и рассмотрении гендерного равенства как одного из условий свободной и профессиональной журналистики.
Гендерная политика организации предусматривает меры по предотвращению дискриминации, насилия и харассмента, создание безопасной рабочей среды, а также механизмы реагирования на недопустимое поведение. Гендерный подход планируется учитывать при организации мероприятий, проектной деятельности, управлении и оценке работы организации.
БАЖ также намерен включать вопросы гендерного равенства в стратегическое и текущее планирование, внутреннее регулирование и организационное развитие. Для координации этой работы правление организации назначит гендерную уполномоченную.
В БАЖ сообщили, что при подготовке документа организация сотрудничала с профильными гендерными организациями и экспертами.
Гендерная политика распространяется на сотрудников и сотрудниц БАЖ, волонтеров и волонтерок, стажеров и стажерок, а также членов правления и совета организации.