Reform.news

Минтруда сделало кадровый прогноз на 5 лет

Reform.news · 2 декабря 2025, 10:53

https://reform.news/mintruda-sdelalo-kadrovyj-prognoz-na-5-let/

Министерство труда и социальной защиты попыталось сделать кадровый прогноз на 5 лет. В ведомстве назвали профессии, которые будут востребованы в отраслях, а также обозначили тренды на среднесрочную перспективу. Приводим публикацию с незначительными сокращениями.

Обрабатывающая промышленность

  • Кто нужен: станочники и наладчики, слесари-сборщики, электромеханики, электромонтеры, водители.
  • Тренд: спрос смещается с работников физического труда на квалифицированных.

Строительство

  • Кто нужен: бетонщики, каменщики, сварщики, электромонтажники.
  • Тренд: запрос на развитие инфраструктуры — и социальной, и экономической — определяет долгосрочный спрос в этой сфере. Это не только жилье, но и дороги, объекты социального назначения, логистические хабы.

IT

  • Кто нужен: разработчики ПО, программисты, специалисты по веб-порталам и технической поддержке.
  • Тренд: IT-специалисты нужны не только в IT-компаниях, но и внутри традиционных отраслей для повышения их эффективности.

Здравоохранение

  • Кто нужен: специалисты по уходу, врачи различных профилей.
  • Тренд: Рост доли пожилых людей старше 75 лет создает стабильный спрос на специалистов по уходу.

Розничная торговля и общепит

  • Кто нужен: продавцы, кассиры, повара.
  • Тренд: на эти профессии сохраняется стабильный среднесрочный спрос.

Образование

  • Кто нужен: учителя, воспитатели.
  • Тренд: Без качественного образования невозможно подготовить кадры для всех вышеперечисленных отраслей.

Технологическое развитие

  • Кто нужен: инженеры (технологических процессов, контроля качества, промышленного и гражданского строительства, механики).
  • Тренд: экономике необходимы кадры, которые обеспечивают не только ежедневное функционирование, но и технологический прорыв, инфраструктурное развитие и создание новых продуктов.
Реклама

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *