Определены критерии проверки кандидатов на госдолжности. Указ №66 от 23 февраля сегодня официально опубликован на Национальном правовом интернет-портале. Его основные положения вступают в силу через месяц после опубликования.
Документом устанавливается, что в Беларуси будут вестись следующие кадровые реестры:
Ведение кадровых реестров предполагает определение должностей, включаемых в них. Также должны собираться и изучаться сведения о кандидатах на должностей, вестись учет лиц и мониторинг качественного состава кадровых реестров.
В реестры будут включаться:
Реестры должны утверждаться президентом, правительством или руководителями госорганов.
Координация и контроль ведения кадровых реестров возложено на Администрацию президента.
Также указом утверждены положение о формировании и проверке сведений о кандидатах на должности, а также положение о декларировании доходов и имущество.
Кандидаты на должности должны будут предоставлять декларации о своем имуществе и доходах, а также декларации об имуществе и доходов супругов, несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних близких родственников, проживающих совместно и ведущих общее хозяйство. Кандидатам также надо медицинское обследование.
Проверку сведений о кандидатах должны проводить госсекретариат Совбеза во взаимодействии КГК, Генпрокуратурой, СК, МВД, КГБ и другими госорганами в соответствии с их полномочиями.
Для организации проверки должны быть предоставлены следующие документы:
На проверку выделяется 60 календарных дней. Срок может быть увеличен на 30 дней.
Перечислены обстоятельства, которые должны учитываться при проверке. Среди них достоверность предоставленных кандидатом сведений, наличие у него и близких родственников судимостей, в том числе снятых и погашенных, либо фактов привлечение в качестве обвиняемых, подозреваемых по уголовному делу, а также иные сведения о правонарушений.
Предписано обращать внимание на «совершение кандидатом на должность деяний, создающих угрозу национальной безопасности Республики Беларусь», а также увольнение кандидатов по дискредитирующим обстоятельствам, информацию о несоблюдении ограничений законодательства о борьбе коррупции, ограничений связанных с государственной, военной службой, службой в военизированных организациях, законодательства о государственных секретах.
Также проверяющие должны обратить внимание на обращения кандидата в подразделения по гражданству и миграции органов внутренних дел по вопросу о выезде за границу на постоянное место жительства либо в компетентные органы иностранных государств за получением гражданства, а также документов, предоставляющих права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью. Кроме того, упоминается осуществление кандидатом выезда из страны в нарушение законодательства.
Срок действия заключения о проверке составит 6 месяцев.
В перечень органов формирующих сведения о кандидатах на должности, включенные в кадровый реестр главы государства включены: